Απλήρωτοι οι συμβασιούχοι μηχανικοί του Δήμου
Κέρκυρα, 18 -7-00
Απλήρωτοι για 6 μήνες περίπου παραμένουν οι συμβασιούχοι διπλωματούχοι μηχανικοί- και όχι μόνο- που εργάζονται στο Πολεοδομικό Γραφείο του Δήμου και την ΕΠΑ, στο Γραφείο Παλαιάς Πόλης και στην Προγραμματική Σύμβαση για τις Μεσαιωνικές Οχυρώσεις της Κέρκυρας. Το γεγονός αυτό προκάλεσε την αντίδραση του Τοπικού Τμήματος του Τεχνικού Επιμελητηρίου, ο Πρόεδρος του οποίου, σε επιστολή του προς τον Δήμαρχο κ. Χρύσανθο Σαρλή, εξέφρασε την έντονη δυσφορία του Φορέα και ζήτησε να καταβληθούν άμεσα σε όσους οφείλονται όλα τα δεδουλευμένα και να διασφαλιστεί στο εξής η έγκαιρη μισθοδοσία τους, όπως οι σχετικοί νόμοι επιτάσσουν.
Το πλήρες κείμενο της επιστολής, που κοινοποιήθηκε και στην Πρόεδρο της ΑΝΕΔΚ, έχει ως εξής:
«Κύριε Δήμαρχε
΄Οπως γνωρίζετε, οι Πολεοδομικές Υπηρεσίες του Δήμου σας [Πολεοδομικό Γραφείο -ΕΠΑ], αλλά και το Γραφείο Παλαιάς Πόλης και η Προγραμματική Σύμβαση για τις Μεσαιωνικές Οχυρώσεις της Κέρκυρας, στελεχώνονται κυρίως από διπλωματούχους μηχανικούς, οι περισσότεροι των οποίων έχουν προσληφθεί από την ΑΝΕΔΚ και, ατυχώς γι αυτούς, συνεχίζουν με την ιδιότυπη αυτή εργασιακή σχέση των επί συμβάσει υπαλλήλων αυτής της Αναπτυξιακής Επιχείρησης.
Αποτελεί διαπίστωσή μας ότι, στο μέτρο του δυνατού, οι υπηρεσίες αυτές λειτουργούσαν ικανοποιητικά και αποτελεσματικά. Eξακολουθούν δε να λειτουργούν ακόμα, με τον ίδιο τρόπο, αποκλειστικά λόγω της φιλοτιμίας των στελεχών τους [για πόσο όμως ακόμα;] και παρά την αδιαφορία της δημοτικής αρχής και της ΑΝΕΔΚ.
Λυπόμαστε, αλλά παρά την προσπάθειά μας, δεν βρίσκουμε πιο επιεική έκφραση για να περιγράψουμε το ότι εργαζόμενοι σε έναν ΟΤΑ, επιστήμονες και συνάμα οικογενειάρχες, παραμένουν επί 6 και πλέον μήνες απλήρωτοι, με ότι αυτό συνεπάγεται. Είναι ένα γεγονός παράνομο και αδιανόητο και για το οποίο εκφράζουμε την έντονη δυσφορία μας.
Κύριε Δήμαρχε,
Οι υπηρεσίες στις οποίες αναφερόμαστε, είναι απαραίτητες, ιδιαίτερα χρήσιμες, κρίσιμες και ευαίσθητες για τον Δήμο, την πόλη και τους πολίτες της. Συνεπώς, επιβάλλεται με κάθε τρόπο να διατηρηθούν και να διαφυλαχθούν. Προς αυτή την κατεύθυνση – και ως πρώτο βήμα – πρέπει άμεσα όχι μόνο να καταβάλετε όλα τα δεδουλευμένα στα στελέχη τους αλλά και να προβείτε στις κατάλληλες ενέργειες για να διασφαλίσετε στο εξής την έγκαιρη μισθοδοσία τους, όπως υποχρεούστε και όπως
οι σχετικοί νόμοι επιτάσσουν».